章 922

これが、人の問題だ。

程萌萌と劉名揚の強硬な手段による整頓、そして呉成昆を筆頭とする監査部門の監督により、すべての企業は郝俊が管理していた頃の統制のとれていない状態から一変し、徐々に良好な軌道に乗り始めていた。

楊梅もまた会社のウェブサイトで遠程グループが講じた一連の措置を同時に宣伝し、グループの株価も少しずつ上昇していった。

遠程グループは、わずかながらも生気を取り戻しつつあった。

遠程グループが徐々に正常な軌道に乗るにつれ、劉名揚の心は随分と軽くなった。

しかし彼は気づいた。あの数日間、早朝から夜遅くまで残業して忙しかった頃と比べ、程萌萌の笑顔が次第に少なくなっていることに。

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